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Arviso建设是一家纳瓦霍家族企业，由Olsen Arviso Sr创立于1982年. 在他的整个职业生涯中，他把他的客户称为“受人尊敬的朋友”.“这家公司很快建立起了诚信、团队合作和承诺的声誉.
这些价值观今天仍然是正确的，也是我们能够庆祝41周年的原因. 这是一个里程碑，我们所有的十大电子游艺网站公司都感到非常自豪.
十大电子游艺网站被公认为纳瓦霍保留地行业的领导者. 我们的地位和实力使公司能够为客户提供额外的价值，为员工提供更多的机会.
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Arviso拥有令人羡慕的100%美国本土劳动力的记录，在每个项目中，招聘和培训美国本土劳动力是所有项目中不可或缺的一部分 Arviso项目.
我们忠于自己的根基，做一个建设者，而不仅仅是管理者. Arviso的起源是建立在家庭一起在田地里工作，用自己的双手在纳瓦霍保留地建造房屋. 虽然我们不需要在每个项目上都自我执行, 我们觉得有能力完成这项工作给我们的团队带来了不同的视角.
Arviso团队有能力自行完成混凝土, 粗木工, 钢的安装, 绘画, 各种各样的硬件, 小型拆除.
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Arviso建设致力于为所有员工提供一个电子娱乐官方网站的工作场所，并采取合理的努力消除导致事故和伤害的危险. 为了确保这一点, 我们遵守所有适用的工作场所电子娱乐官方网站和健康要求，并保持与行业最佳实践相同或超过的职业电子娱乐官方网站和健康标准.
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员工培训 - Arviso认识到有必要在健康和电子娱乐官方网站领域支持其分包商. Arviso提供的培训课程组合超过了OSHA的30小时计划.
- 为每个项目的所有工人提供正式的电子娱乐官方网站培训包.
- 现场急救/心肺复苏术培训，OSHA 30，喜利得认证等.
- 公共电子娱乐官方网站 - Arviso在电子娱乐官方网站方面的首要任务是公众. 我们与所有合作伙伴和利益相关者密切合作，在所有公共场所无缝合作. 我们制定交通/公共电子娱乐官方网站管理计划，具体到工作现场和当地的道路和人行道.
最近的项目
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抗争之城健康中心
- 地点: Fort Defiance, AZ
- 师: 奥卡特·温斯洛
- 老板: Ft. 迪法恩斯印度医院董事会公司.
- 完成: 2017年10月
- 描述: 新的47,000平方英尺的健康中心将由四个部门组成:行政部门, 康复, 营养, 和健身. 该设施为所有四个部门提供了许多办公空间和教室空间. 健身区设有健身房，健身房周围有室内跑道和健身器材的练习室. 该建筑还将包括一个营养厨房, 培训室, 康复区的治疗室, 活动的房间, 还有工作室.
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双箭警察局和消防局
- 地点: 弗拉格斯塔夫阿兹
- 师: 沃伦和古登建筑事务所
- 老板: 纳瓦霍民族游戏企业
- 完成: 2017年9月
- 描述: 一座单层的金属建筑，面积15000平方英尺. 这座金属建筑由消防局和警察局组成. 警察局将包括档案室, 会议室, 拘留室, 培训室, 和breakroom. 至于消防站, 会有消防员的卧室吗, 重量的房间, 培训室, 洗衣房和电视房.
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Black Mesa Head Start
- 地点: Black Mesa, AZ
- 师: 林公司
- 老板: Black Mesa Head Start
- 完成: 2017年3月
- 描述: Black Mesa�的新启智计划是一栋4010平方英尺的建筑. 它为孩子们提供了两个新的教室空间和存储空间. 一个办公室和隔离室，洗衣房，接待区和开放空间. 它还提供了一个带食品储藏室的厨房和一个新的停车场.
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十大电子游艺网站公司在纳瓦霍族和周边地区提供住宅和商业建筑. 多年来，我们在西南多个偏远地区为纳瓦霍民族提供各种设施方面发挥了不可或缺的作用.
Arviso可以使用以下任何一种交付类型来构建您的设施:
- CM面临风险
- 设计/建造
- 总承包电子娱乐官方网站
- 全面的施工前电子娱乐官方网站
- 竞争性招标
- 快速配送
通过我们的承诺和优质的电子娱乐官方网站，我们努力超越客户的期望. 作为当地100%纳瓦霍人拥有的企业，我们与当地许多分包商建立了关系. 因为，按照我们的标准，Arviso几乎90%的业务都来自回头客.
我们有能力执行大型项目，并在偏远和农村地区拥有成功项目的历史. 作为一家美国本土公司, 我们感到有义务改善与我们合作的部落的经济状况. 这是我们与印第安人和实体建立牢固关系的基本原则.
展厅
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人们在说什么
悬崖约翰
项目经理tsehootsoi医疗中心
Arviso建设是非常合格的, 主管, 具有专业和及时的创造性和足智多谋. 他们花时间了解我们的项目设计意图, 潜在的项目挑战，并分享了他们在解决我们的文化和医疗保健需求方面的建议.
詹姆斯·沃纳梅克
设施署执行署长纳瓦霍民族游戏企业
多年来，作为一名建筑管理和设施管理专业人士，我与许多承包商合作过，而Arviso是我名单上最诚实的承包商, 公平, 并且对他们的交付方法有一种“接地气”的方法.
Gary Yellowhair, P.E.
纳瓦霍部落公用事业管理局34年后，他们已经成长为一家成功的建筑总承包商. Arviso重视诚信、团队合作、承诺、质量和诚实. 我可以证明他们做了高质量的工作，从开始到基本完成的管理工作都做得很好. 他们与客户、分包商、检查员和公用事业公司合作良好.
